被视为“美联储喉舌”、有“新美联储通讯社”之称的记者Nick Timiraos认为，新近发布的重磅就业报告对化解美联储内部的利率政策分歧几乎毫无帮助，劳动力市场持续强劲可能促使联储官员将利率升得比他们预期的还高。

周五美国劳工部公布的非农就业报告显示，5月美国新增非农就业人口33.9万，几乎是市场预期增加人数的两倍，而且前两个月的新增就业人数均上修，3月和4月合计上调9.3万人。

但非农报告传递的信号并不一致：5月失业率出乎市场意料并未小幅下行，而是从4月的3.5%回升至3.7%，创七个月新高及三年来来最大月环比升幅；5月平均时薪增长放缓，同比增长4.3%，增速略低于预期的4.4%。

(资料图)

就业报告发布后，Timiraos周五当天发布题为“就业报告不可能化解美联储利率争论”的文章，开篇就写道，

文章称，因为5月的就业报告数据，那些本已青睐6月继续加息的美联储官员可能更相信有必要再加息。而那些主张放慢加息步伐、研究之前加息影响的官员可能仍倾向认为，6月跳过加息，若此后经济活动仍强劲，就决定7月重启加息。

从本周末开始，美联储官员将进入货币政策委员会FOMC6月会议前的静默期，这期间，他们不能再公开讨论自己对经济和政策前景的看法。6月13日下下周二将公布的美国5月CPI是又一备受瞩目的重磅经济数据，将透露通胀下行是否有新进展。

华尔街见闻此前提到，在临近静默期的本周，一些美联储官员流露了6月跳过加息的偏好。市场对6月暂停加息的预期由此升温。

任内永久拥有FOMC会议投票权、并被提名为美联储副主席的联储理事杰弗逊（Philip Jefferson）本周三称，跳过一次加息会让联储在做决策以前看到更多的数据。

杰弗逊倾向的是一种鹰派的暂停行动，即利率保持不变，但为进一步加息敞开大门。他说，即使6月决定保持利率不变，也“不应被解读为我们已经达到这轮（加息周期）的利率峰值”。

今年有FOMC会议投票权的费城联储主席哈克（Patrick Harker）周三也说，他认为6月应该跳过一次加息。

周四哈克重申，6月应该暂停加息。他说，至少应该跳过6月这次会议加息，让利率先自行发挥作用，然后再考虑，会不会再加一次。他认为，美联储的货币政策已接近对经济有足够限制性的水平，货币紧缩至少要保持到今年底，还自称更乐于观察除了整体通胀率以外的其他经济数据。

周四当天，Timiraos发文称，上述两位美联储官员先后释放暂停的信号意味着美联储，6月可能暂停加息，但今年夏天可能再加。

文章认为，杰弗逊和哈克将放弃加息的决定视为评估更多经济数据的机会，然后可能在今年夏天晚些时候再加息。其中，杰弗逊的观点尤其值得注意，因为他今年5月刚被拜登提名担任美联储副主席，这一职位经常帮助美联储主席制定FOMC的会议议程。

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